Larissa Nachtsheim – systemischer Coach, Beraterin, Prozessbegleiterin, Facilitator
Als systemischer Coach und Organisationsberaterin begleite ich mit Leidenschaft sowohl Privatpersonen als auch Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Die Neugier auf Veränderung beschäftigt mich nicht nur beruflich. Sie hat mich nach einem internationalen Studium, der Tätigkeit als Geschäftsführerin einer internationalen, gemeinnützigen Organisation und verschiedenen Fach- und Führungsrollen im Personalbereich und der Unternehmensberatung eines Großkonzerns in die selbständige Tätigkeit als systemischer Coach und Organisationsberaterin geführt. In meinen bisherigen beruflichen Stationen habe ich selbst die Höhen und Tiefen von organisatorischen Veränderungsprozessen erlebt. Die Leidenschaft dafür, diese Prozesse mit Menschlichkeit, Sorgfalt und Qualität zu begleiten, hat mich bis heute nicht losgelassen.
"Out beyond ideas of wrongdoing and rightdoing,
there is a field. I will meet you there" – Rumi
Als Coach ist es mir wichtig, meine Klienten in ihrer Individualität gelten zu lassen, wertzuschätzen und zu stärken, sodass sie im Verlauf des Coachingprozesses bei sich selbst ankommen, eigene Ressourcen (neu) entdecken und Lösungen entwickeln können, die im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit stehen.
Als Beraterin und Facilitator begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Zeiten der Veränderung – und lege dabei besonderen Wert darauf, Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Gemeinschaftssinn und Ressourcenaktivierung zu schaffen.
In die Zusammenarbeit bringe ich Klarheit, Empathie, Herzenswärme und die passende Portion Humor ein, die selbst in belastenden Situationen für mehr Leichtigkeit sorgen kann.
Ein Überblick über meine Aus- und Weiterbildungen
Systemisches Coaching und Change Management“, INeKO Institut an der Universität zu Köln, 2017-2018
„Change Facilitation“, Kommunikationslotsen 2012-2016
„Reiss Profile Master“, Institut für Persönlichkeit, Köln, 2014
Gender-based workplace communication“, The Heim Group, 2012
Diplom “International Cultural and Business Studies”, Universität Passau 2008
Beratung und Kontakt
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